Le Programme d’apprentissage mixte
Le Programme d'apprentissage mixte (PAM) a pour mission d'améliorer les relations de travail et d'approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l'employeur.
Pour remplir ce mandat, le PAM propose des activités d'apprentissage aux fonctionnaires dans le cadre d'une approche expérientielle axée sur la participation. Chacune de ces activités est cofacilitée par une équipe de deux bénévoles, unE représentant le syndicat et l'autre, l'employeur. Grâce à cette approche, le PAM offre une occasion unique aux fonctionnaires syndiquéEs et aux cadres de l'administration publique centrale de créer des lieux de travail sains, sécuritaires, équitables, diversifiés et inclusifs.
Dernières nouvelles Voir tous ›
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Mai est le Mois du patrimoine asiatique
Découvrez ce que représente le Mois du patrimoine asiatique au Canada
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Le 1er mai marque la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs
Découvrez les activités d'apprentissage du PAM qui renforcent la coopération entre le syndicat et la direction
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Le 28 avril marque le Jour de deuil national
Renseignez-vous sur le Jour de deuil national
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Cette semaine au PAM Voir tous ›
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30avrilLe respect des différences et lutte contre la discriminationToronto, ON • AnglaisEmploi et Développement social Canada
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30avrilCompréhension de la convention collectiveMontréal, QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
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30avrilPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailWinnipeg, MB • AnglaisEmploi et Développement social Canada
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30avrilLe respect des différences et lutte contre la discriminationPoint Edward, ON • AnglaisAgence des services frontaliers du Canada
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30avrilCompréhension de la convention collectiveKingston, ON • AnglaisMinistère de la Défense nationale
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30avrilPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailRegina, SK • AnglaisService correctionnel du Canada
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01maiLe respect des différences et lutte contre la discriminationBoucherville, QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
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01maiPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailregina, SK • AnglaisService correctionnel du Canada
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01maiCompréhension de la convention collectiveShilo, MB • AnglaisMinistère de la Défense nationale
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01maiLe respect des différences et lutte contre la discriminationPoint Edward, ON • AnglaisAgence des services frontaliers du Canada
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06maiSanté mentale au travail2 jours • Québec, QC • FrançaisAnciens Combattants Canada
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06maiCompréhension de la convention collectiveSt-Hyacinthe, QC • FrançaisAgriculture et Agroalimentaire Canada
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06maiLe respect des différences et lutte contre la discriminationQuébec, QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
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06maiCompréhension de la convention collective : parlons-en!FrançaisAgence canadienne d'inspection des aliments
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06maiCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisDiversification de l'économie de l'Ouest Canada
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07maiCompréhension de la convention collectiveRegina, SK • AnglaisServices aux Autochtones Canada
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07maiPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailWindsor, ON • AnglaisAgence des services frontaliers du Canada
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07maiPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailInnisfail, AB • AnglaisService correctionnel du Canada
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07maiSanté mentale au travail2 jours • Winnipeg, MB • AnglaisEmploi et Développement social Canada
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07maiLe respect des différences et lutte contre la discriminationPoint Edward, ON • AnglaisAgence des services frontaliers du Canada
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07maiCompréhension de la convention collectiveVancouver, BC • AnglaisTransports Canada
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07maiCompréhension de la convention collectiveVancouver, BC • AnglaisSecrétariat du Conseil du Trésor