Le Programme d’apprentissage mixte

Le Programme d’apprentissage mixte (PAM) constitue une occasion unique pour les employés syndiqués de la fonction publique et leurs gestionnaires de l’administration publique centrale de se regrouper pour bâtir un environnement de travail plus sain et productif. Le PAM a pour mandat d’améliorer les relations en milieu de travail et d’approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités respectifs du syndicat et de l’employeur. Les participants peuvent choisir de prendre part à un des sept différents ateliers, chacun ayant été conçu pour atteindre les objectifs du PAM. Chaque atelier est dirigé par des facilitateurs et facilitatrices bénévoles formés issus du syndicat et de la direction.

Dernières nouvelles Voir tous ›

  • Bienvenue aux 18 nouveaux facilitateurs/facilitatrices du PAM

    Le PAM a accueilli 18 nouveaux facilitateurs et facilitatrices à la séance d’orientation du PAM qui a eu lieu à Saskatoon (Saskatchewan), du 28 octobre au 1er novembre 2019. Quatorze employés de la fonction publique provenant de la région des Prairies et des Territoires du Nord-Ouest et quatre de la région de l’Ontario et du Nunavut font maintenant partie de la famille du PAM.  

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  • Conférence régionale des membres des groupes raciaux visibles 2019

    Le PAM a eu l’occasion de tenir un kiosque à la conférence régionale des groupes raciaux visibles à Orford, Québec du 1er au 3 novembre 2019. Le thème de la conférence était « L’équité pour tous : s’outiller pour faire changer les choses ».

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  • Le PAM appui les droits de la personne

    Le 10 décembre 2019 marque la Journée internationale des droits de la personne. Cette journée souligne la ratification, en 1948, de la Déclaration universelle des droits de la personnequi demande à chacun de défendre la dignité, l’égalité et les droits humains.

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Archives des nouvelles ›

Cette semaine au PAM Voir tous ›

  • 21
    janvier
    Compréhension de la convention collective
    Ottawa, ON • Anglais
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 21
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Ottawa, ON • Anglais
    Service administratif des tribunaux judiciaires
  • 21
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Richmond Hill, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 21
    janvier
    Santé mentale au travail
    Gatineau, QC • Français
    Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord
  • 21
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Kirkland Lake, ON • Anglais
    Anciens Combattants Canada
  • 22
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Kirkland Lake, ON • Anglais
    Anciens Combattants Canada
  • 22
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Etobicoke, ON • Anglais
    Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • 22
    janvier
    Santé mentale au travail
    Nanaimo, BC • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 22
    janvier
    Compréhension de la convention collective
    Québec, QC • Français
    Ressources naturelles Canada
  • 22
    janvier
    Compréhension de la convention collective
    Montréal, QC • Français
    Développement économique Canada pour les régions du Québec
  • 22
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Montréal, QC • Français
    Services aux Autochtones Canada
  • 22
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Miramichi, NB • Anglais
    Gendarmerie royale du Canada (Personnel civil)
  • 22
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Victoria, BC • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 22
    janvier
    Santé mentale au travail
    Gatineau, QC • Français
    Commission de la fonction publique
  • 22
    janvier
    Obligation d'adaptation
    Edmonton, AB • Anglais
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 22
    janvier
    Obligation d'adaptation
    2 jours • Greenwood, NS • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 22
    janvier
    Santé mentale au travail
    2 jours • Nanaimo, BC • Anglais
    Pêches et Océans Canada
  • 23
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Etobicoke, ON • Anglais
    Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • 23
    janvier
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    Thetford Mines , QC • Français
    Emploi et Développement social Canada
  • 23
    janvier
    Santé mentale au travail
    Cornwall, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 23
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Ottawa, ON • Français
    Service administratif des tribunaux judiciaires
  • 23
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Montréal, QC • Français
    Services aux Autochtones Canada
  • 23
    janvier
    Santé mentale au travail
    Nanaimo, BC • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 23
    janvier
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Kirkland Lake, ON • Anglais
    Anciens Combattants Canada