Le PAM souligne la Journée internationale des personnes handicapées

Le 3 décembre est la Journée internationale des personnes handicapées. C'est l'occasion de reconnaître les luttes acharnées que mènent les centaines de milliers de Canadiens et de Canadiennes vivant avec un handicap. De nombreux handicaps ne sont pas facilement perceptibles. Qu'il s'agisse de problèmes de santé mentale ou de douleurs chroniques, des personnes de tous horizons peuvent vivre avec des handicaps invisibles.

Les personnes ayant un handicap sont plus susceptibles de vivre sous le seuil de pauvreté, et rencontrent plus d'obstacles que la population générale en matière d'emploi, de soins de santé et de services sociaux. Lorsque ces personnes ont également des identités marginalisées croisées, par exemple si elles sont aussi des femmes, des personnes noires, autochtones, racialisées ou autres, ces obstacles sont encore plus grands.Une place de stationnement marquée du signe international de stationnement accessible

Cette année, le thème de l’ONU pour cette journée est « Des solutions transformatrices pour un développement inclusif : le rôle de l’innovation pour alimenter un monde accessible et équitable ». Ce thème vise à mettre en lumière l'innovation comme moyen de promouvoir l'égalité, l'accessibilité et l'inclusion de toutes les personnes ayant un handicap. Certains progrès ont été réalisés pendant la pandémie en matière d'accessibilité, notamment avec le recours aux réunions virtuelles comme une option courante pour la plupart des rassemblements. Toutefois, il reste encore beaucoup à faire.

Pour en savoir plus sur les approches en matière d'accessibilité au travail et sur les initiatives nationales qui existent, consultez la publication Faire les choses différemment : guide pour le respect des droits des personnes ayant un handicap au travail, du Congrès du travail du Canada, et prenez connaissance du Plan d’action pour l’inclusion des personnes en situation de handicap du Canada.

L’atelier du PAM sur l’obligation d’adaptation fait actuellement l'objet d'une révision. Il sera offert prochainement, et contiendra des informations actuelles et pertinentes pour mieux répondre aux besoins des milieux de travail d'aujourd'hui.