Le 21 mars : Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale
Le 21 mars 2026 marquera le 60e anniversaire de la proclamation par les Nations Unies de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. Au Canada, la discrimination raciale trouve son origine dans notre passé colonial et dans les systèmes mis en place pour le perpétuer.
Malgré la Loi canadienne sur les droits de la personne, la sensibilisation accrue du public et l’attention des médias, la discrimination persiste et reste profondément ancrée dans la stigmatisation structurelle et sociale.
Lutter contre le racisme requiert du courage, de l’empathie et une volonté d’affronter des vérités dérangeantes. Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les gens hésitent à parler de racisme, mais ces discussions sont indispensables pour améliorer la compréhension, susciter le changement, et promouvoir la justice sociale et l’égalité.
Le PAM propose deux activités d’apprentissage qui abordent la stigmatisation structurelle au sein de la fonction publique fédérale. Depuis son lancement en mai 2021, la discussion virtuelle Anti-racisme : Parlons-en! a été présentée près de 350 fois. En outre, l’atelier en personne Respect des différences et lutte contre la discrimination est offert par le PAM depuis 2007, ce qui en fait l’un des ateliers les plus anciens du Programme. Relancée récemment après une mise à jour, la toute dernière version de cet atelier propose des contenus remaniés, de nouvelles activités, des concepts actualisés et un format visuel revisité.
Le PAM est fier de participer au débat visant à lutter contre la discrimination raciale et à la prévenir au sein de la fonction publique fédérale, par l’intermédiaire de ses ateliers en personne et de ses discussions virtuelles.
Pour aborder la question de la lutte contre le racisme dans le contexte canadien, vous pouvez consulter les ressources proposées par l’Alliance de la Fonction publique du Canada et par le gouvernement canadien.
Photo par Nathan Dumlao, sur Unsplash.com