Le PAM accueille de nouveaux facilitateurs et de nouvelles facilitatrices de l’ACIA

Le PAM (AFPC-SCT), le Syndicat de l’Agriculture de l’AFPC et l’ACIA ont conclu une entente de partenariat pilote d’un an en janvier 2019. Les objectifs de cette entente pilote sont de renforcer les relations patronales-syndicales à l’ACIA et de fournir aux employés un milieu de travail positif, sain et respectueux, grâce à la prestation d’ateliers du PAM par les facilitateurs du PAM de l’ACIA.

Lors de la séance d’orientation, les facilitateurs ont participé à deux activités d’apprentissage tirées de l’atelier Santé mentale au travail du PAM. Ils ont également eu l’occasion de s’exercer à faire de la co-facilitation à l’aide de la trousse de l’atelier Obligation d’adaptation.

Les membres du comité directeur du projet pilote se sont joints au groupe lors de la séance d’orientation pour participer à une séance de questions et réponses. Les membres présents étaient : 

  • Fabien Murphy, président national du Syndicat de l’agriculture de l’AFPC;
  • Chantal Seeton, directrice exécutive,Direction de la diversité et de la santé en milieu de travail, et participante à la séance d’orientation;
  • Milton Dyck, Syndicat de l’agriculture de l’AFPC, deuxième vice-président exécutif national;
  • Danielle Martin, coordonnatrice de l’entente de l’ACIA/agente de liaison du PAM.

Voici quelques commentaires formulés par nos nouveaux facilitateurs et nouvelles facilitatrices enthousiastes du PAM : 

« L’acquisition de compétences en facilitation et l’apprentissage de pratiques de l’éducation des adultes fondées sur l’expérience permettent d’alléger le fardeau des facilitateurs et de donner du pouvoir aux participants pour les encourager à se servir de leur expérience et de leurs connaissances pour apprendre en groupe. » (Todd Smith, adjoint administratif)

« Il s’agit de l’une des meilleures activités d’apprentissage auxquelles j’ai participé. Les facilitateurs étaient fantastiques et les connaissances des personnes présentes dans la salle étaient évidentes! » (Dorothy McRae, inspectrice spécialiste de la transformation des aliments)

 « Cette formation est formidable. Les facilitateurs reçoivent un grand nombre d’excellents conseils. Les activités sont très motivantes et interactives et elles suscitent la réflexion. » (Dimpy Kaur)

« Quelle belle façon d’apprendre en équipe. Cela nous sera avantageux au-delà de ces cours. Le style de collaboration est excellent. » (Tammy Carter, VPR – Atlantique Ouest)                        

Bienvenue dans la famille du PAM chers collègues de l’ACIA!

Rangée arrière (de gauche à droite) : Danielle Martin (invitée), Kim Sweeney (co-facilitatrice de la séance d’orientation, représentant le syndicat), Laura Lavallee, Craigh Houghton, Todd Smith, Cortnie Fotheringham, Craig Price, Fabien Murphy (invité), Randy Olynyk, Stacey Jewett, Elizabeth Beeler, Milton Dyck (invité), Tammy Carter, Dorothy McRae, Nathalie Duquette (agente de programme du PAM/co-facilitatrice, représentant l’employeur).

Première rangée (de gauche à droite) : Dallas Nobiss, Joan Hardy, Chantal Seeton, Dimpy Kaur, Mary Darling, Patti Shadbolt, Elaine Rodgerson-Jubis.